Web制作会社向けベトナムオフショア開発｜ブランディングテクノロジー株式会社

1Web制作会社・Web
コンサルティング会社様へ

以下のような課題、ありませんか？: 固定費・外注費削減

外部化できる仕事はありませんか？

PCやソフト、オフィス賃貸、社保や福利厚生等の固定費を考えると外部化した方が安価になる場合があります。また、繁忙期に外部化比率を増やすだけでもコストダウンに繋がります。

採用・育成コスト削減

育成コスト見えていますか？

広告出稿費や人材紹介費以外にも面接や管理で時間を使います。また、採用後も労務管理や研修もありますし、戦力化するまで時間がかかります。外部化することでなくすことができます。

上流化・専門化

マルチタレントが育つかも？

作業に取られていた時間を他のプログラミング言語習得に充てたり、デザイナー含め営業同行による受注確度向上等に振り替えることで会社全体の付加価値創出に貢献できることもあります。

IT人材の慢性不足時代に備えましょう！

IT人材の供給動向の予測と平均年齢の推移

出典：「IT人材の最新動向と将来推計に
関する調査結果（経済産業省）」を元に作成

ベトナム全IT産業就業者数の推移

出典：「Sách Trắng Công nghệ thông tin và Truyền thông Việt Nam（ベトナム情報通信技術白書）」を元に作成。※2014年のデータはありませんでした。

日本では、人口オーナス期の労働人口減少に伴い、IT業界にも高齢化の波が訪れることが確実視されています。一方で、第4次産業革命やDX（デジタルトランスフォーメーション）へのシフトが急速に進み、IT人材の需要は急増することが予想されています。また、副業・複業やリモートワークの普及など働き方が多様化してきた際に、従来型の内部化（内制化）のノウハウしかないままに迎えると、急激な外部環境の変化に支障が出てくる可能性もあります。

制作者を採用・定着しにくくなった
採用コストや給料が高くなってきた
募集しても若い人が来なくなった
オンラインで複数の制作者に指示を出すのは面倒だ
外注をうまく使えと言われても、うちだけを対応してくれてるわけじゃないし

――このようなことは、ある日突然に訪れるわけではなく今も現在進行形で進んでいます。

一方、ベトナムの総人口は9620万人（2019年4月1日時点）、世界15位となっています（日本は10位）。日本より2900万人程少ないですが、20歳～34歳層だけで比較するとベトナムの方が500万人程多くなっています。さらに国策としてIT人材育成に力を入れています。
2020年以降、世界規模でデジタルシフトの加速は避けられません。そうすれば、IT人材不足による人件費・採用費・外注費の高騰なども想定されます。

ベトナムオフショア開発は、発注現場が適応するまでに最低でも２～３か月はかかると考えています。実際に困ってから利用するよりも余裕をもってスタートさせることで、より効果的に活用できるようになります。是非一度お試しください。