優秀な人材の確保は、企業の成長と発展に欠かせません。しかし、採用活動には多くの時間とコストがかかるため、効率的な手法が求められています。 そこで注目されているのが、リファラル採用です。リファラル採用とは、従業員の紹介を通じて人材を獲得する方法で、高いマッチング率と採用コストの削減が期待できます。 リファラル採用を成功させるには、社内での浸透が重要になります。そのためのツールとして活用されるのが、リファラル採用の案内文(社内告知文)です。 本記事では、リファラル採用の案内文について詳しく解説します。案内文の ...